Steeds meer zie ik de behoefte om als bedrijf en als mens niet alleen geld te verdienen, maar ook een positieve impact te hebben op de maatschappij en menselijkheid terug te brengen in de processen. Om op die manier tot een financieel, sociaal en ecologisch duurzaam model te komen.

Wereldbeelden

Ik geloof dat we zelf, door hoe we kijken en handelen, zaken kunnen maken of breken (sociaal constructivisme). Vaak zitten we vast in een bepaald wereldbeeld of een overtuiging – over hoe zaken horen, hoe jij zelf bent, of gewoonweg omdat het altijd zo is geweest. Dit is te veranderen, om wél datgene te bereiken wat je echt wilt. Dat is mijn missie: ik begeleid individuen en groepen om hun missie vorm te geven en daadwerkelijk het verschil te maken.

Ontwikkeling

Dat is een kernwoord in mijn leven. Ontwikkeling van mensen, organisaties, de maatschappij. Ik geniet als iemand in het diepe durft te springen, als mensen zich binnen een organisatie realiseren dat ze echt iets anders te doen hebben en dan de daad bij het woord voegen.

Mijn stijl 

Ik heb een psychologische en veranderkundige achtergrond. Binnen verschillende bedrijven heb ik transitieprocessen begeleid – op persoonlijk, team- en organisatieniveau. Met mijn persoonlijkheid creëer ik snel aansluiting en een vertrouwde omgeving. Hierbij vind ik het belangrijk om te prikkelen, reflecteren en beweging te creëren gekoppeld aan de hogere doelen van de organisatie. Mijn stijl kenmerkt zich door scherpte zonder oordelend te zijn en verdiepend zonder de praktijk uit het oog te verliezen. Hierdoor worden mensen bewust van hun eigen kracht en ontwikkeling én zetten zij concrete stappen in het realiseren van hun doelen.